保安是我們生活之中比較常見的職業(yè)，而對保安來說，日常執(zhí)行勤務(wù)任務(wù)更是每一天中必不可少的工作，但是你知道在保安子啊執(zhí)行勤務(wù)工作的時候應(yīng)該遵循什么樣的原則嗎?成都保安公司小編為你帶來如下干貨：

　　一、依法處置的原則

　　保安人員在執(zhí)行勤務(wù)任務(wù)時，發(fā)現(xiàn)可疑的人或事、物 ，必須在法律允許的范圍內(nèi)處置，對違法犯罪嫌疑人的確認(rèn)、扭送等都必須符合法律的有關(guān)規(guī)定，不能有任何的隨意性，不得有任何的越權(quán)行為。作為一名保安人員我們必須清楚，我們并沒有特別的行政及刑事執(zhí)法權(quán)，制止違法犯罪一般只能通過勸說、勸解、隔離、堵截犯罪嫌疑人，以及正當(dāng)防衛(wèi)、緊急避險等實現(xiàn)。也就是說我們在日常勤務(wù)工作中，發(fā)現(xiàn)正在轄區(qū)內(nèi)偷盜的犯罪嫌疑人，可以依法將其扭送公安機關(guān)處理。如果發(fā)現(xiàn)嫌疑人有違法犯罪嫌疑，可以報警，由公安機關(guān)依法查處。保安人員不能有毆打、處罰、限制人身自由、搜查他人身體等行為，否則就涉嫌違法。我們只有面對正在進行的違法犯罪時，才能將犯罪嫌疑人制止、扭送公安機關(guān)。保安員在對違法犯罪行為制止無效時，應(yīng)立即報警并采取措施保護好現(xiàn)場。

　　二、注重證據(jù)原則

　　保安員在勤務(wù)活動中，要學(xué)會從一個人的外表、言行、衣著等進行觀察、判定是否異常，從而采取措施，發(fā)現(xiàn)嫌疑人犯罪證據(jù)。當(dāng)然，我們在日常勤務(wù)工作中認(rèn)定一個人有無違法犯罪，必須強調(diào)構(gòu)成嫌疑的根據(jù)。我們通過觀察所判斷的異常情況，不能作為嫌疑人違法犯罪的證據(jù)。必須嚴(yán)格區(qū)嫌疑與事實的界限，保安人員必須習(xí)慣于用證據(jù)說話，要學(xué)會把嫌疑轉(zhuǎn)化為證據(jù)的工作方法。另外，還要學(xué)會充分利用視頻監(jiān)控、執(zhí)勤記錄儀、手機錄像錄音功能進行證據(jù)保全，更好的完成勤務(wù)任務(wù)。

　　三、開發(fā)方法原則

　　由于保安員的沒有什么特殊的權(quán)利，在執(zhí)行勤務(wù)任務(wù)時，又會面臨很多復(fù)雜的任務(wù)和突發(fā)狀況，但我們不能因為有困難，就選擇回避，對可能發(fā)生的犯罪、違規(guī)行為就睜著眼閉只眼。我們要以積極的態(tài)度，多動腦筋、多想辦法，和犯罪嫌疑人斗智斗勇，在不違法的情況下，抓住嫌疑人的違法證據(jù)，絕不讓犯罪分子逍遙法外。

　　四、自我保護原則

　　根據(jù)實際工作中保安員經(jīng)常面對兇惡的歹徒、生命安全受到嚴(yán)重威脅的實際情況，保安員應(yīng)具體情況具體對待，凡有條件的，可現(xiàn)場將歹徒制服;在敵我力量對比明顯、敵眾我寡、孤軍作戰(zhàn)、難以克敵制勝的情況下，就不能單靠勇猛，更不能輕易付出犧牲的代價，首先應(yīng)保存自己，然后據(jù)情采取其他制服犯罪或抓獲犯罪的辦法。舍生忘死的精神可嘉，但不應(yīng)提倡無謂的犧牲。